중소기업 (3) 썸네일형 리스트형 육아휴직 대체인력 지원, 최대 1,840만원 받아보세요! “육아휴직 때문에 업무 공백을 어떻게 메우지?” 혹시 이런 고민 중이신가요? 고용노동부가 2025년부터 대체인력 채용에 대해 최대 1,840만 원의 지원금을 제공한다고 합니다! 이번 글에서는 기업, 근로자 모두에게 유용한 이 정책을 알기 쉽게 풀어보겠습니다.사례로 알아보는 대체인력 지원 정책예를 들어, 서울에 위치한 한 중소기업에서 육아휴직을 사용하는 직원이 있다고 가정해 볼게요. 회사는 새롭게 대체인력을 채용하고, 아래와 같은 지원을 받을 수 있습니다:고용노동부: 월 최대 120만 원, 연간 1,440만 원신한금융그룹: 50인 미만 기업이라면 추가 200만 원서울시: 대체인력 근로자에게 최대 120만 원 지원결과적으로 기업은 대체인력 채용 비용의 상당 부분을 보전받을 수 있고, 대체인력 근로자도 안정적.. 중대재해 사고백서: 지금 확인하지 않으면 사고는 반복됩니다! 고용노동부가 발간한 두 번째 중대재해 사고백서는 실제 사고 사례를 바탕으로 사고 예방의 핵심을 담고 있습니다. 중소기업, 근로자, 경영자 모두가 실천할 수 있는 방안이 제시되어 재해 없는 일터를 만드는 데 큰 도움을 줄 것입니다.중대재해 사고백서란 무엇인가?중대재해 사고백서는 산업현장에서 실제로 발생한 사고를 심층 분석하여 작성된 사례 모음집입니다. 특히 이번 백서는 위험성평가의 중요성을 중심으로 다루며, 중소기업이 안전보건관리체계를 구축하는 데 필요한 구체적 정보를 제공합니다. 중대재해 사고백서 두 번째 사고백서의 주요 내용위험성평가의 중요성백서에 따르면, 위험성평가를 소홀히 하거나 형식적으로 진행한 결과 사고로 이어진 사례가 많습니다. 예를 들어, 한 건설 현장에서 구조 변경 시 위험 요인을 검토하.. 중소기업 재직자 우대 저축공제! 월 50만 원으로 4천만 원 만들기 비결! 중소기업에서 일하는 직장인이라면 이번 새로운 혜택에 관심을 가져보세요! 중소기업 재직자들의 자산 형성을 돕기 위해 중소벤처기업부에서 새로운 ‘중소기업 재직자 우대 저축공제’를 출시했습니다. 이 상품은 매월 50만 원을 5년 동안 납입하면 총 4,027만 원을 받을 수 있는 구조로, 최대 34%의 수익률을 제공하여 재직자의 자산 형성과 중소기업 인력난 해소에 실질적인 도움을 줄 것입니다. 자산 형성에 목마른 중소기업 재직자들을 위한 최고의 선택이 될 수 있죠. 중소기업 재직자 우대 저축공제 자세히 보기저축공제의 가입 조건과 혜택중소기업 재직자 우대 저축공제는 중소기업에 재직 중인 모든 직원이 가입할 수 있는 혜택으로, 월 50만 원을 5년간 납입하면 총 4,027만 원을 수령할 수 있습니다. 이 상품은 .. 이전 1 다음
